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CAUVALDOR RECRUTE son/sa CHEF(FE) DE PROJET PVD

La communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE rechercheson/sa CHEF(FE) DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN pour les Communes de BIARS SUR CERE, BRETENOUX, SAINT-CERE

Contexte

Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 45 500 habitants.

Créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives, et dotée d’un budget de 60 millions d’€, CAUVALDOR a vu son périmètre d’actions s’étendre au travers de l’exercice de nombreuses compétences : aménagement de l’espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine.

La Communauté de communes a engagé, en étroite collaboration avec ses 7 communes lauréates du programme Petites Villes de Demain (PVD), une démarche globale de revitalisation de ces centralités urbaines. Les communes concernées sont les suivantes : Biars-sur-Cère, Bretenoux, Gramat, Martel, Saint-Céré, Souillac et Vayrac.

Ce programme PVD, vise à donner aux élus des communes de moins de 20 000 habitants qui exercent des fonctions de centralités, au sein d’une intercommunalité, et présentent des signes de fragilité, les moyens de concrétiser leurs projets de revitalisation pour redevenir des communes dynamiques, où il fait bon vivre et respectueuses de l’environnement.

Pour ce faire, CAUVALDOR au titre de son rôle de coordinateur en matière de revitalisation sur le territoire intercommunal, recrute 4 chefs de projets PVD afin de travailler spécifiquement sur les périmètres des communes. La chefferie de projet sera répartie comme suit :

  • 1 chef de projet pour la Commune de Souillac ;
  • 1 chef de projet pour la Commune de Gramat ;
  • 1 chef de projet pour le binôme Martel-Vayrac ;
  • 1 chef de projet pour le trinôme Biars-Sur-Cère, Bretenoux et Saint-Céré.

Rattaché(e) au service Revitalisation à la direction générale de l’Aménagement de l’espace, vous serez amené(e)à travailler spécifiquement sur les Communes de Biars-Sur-Cère, Bretenoux et Saint-Céré en lien avec les élus et l’administration en charge du dossier.

Les communes sont engagées depuis plusieurs années, dans une politique volontariste en matière de redynamisation de centre-bourg afin d’améliorer l’attractivité et de développer l’économie et le commerce local. Le chef(fe) de projet aura donc pour mission de finaliser son projet de territoire et de mettre en œuvre, sur un plan opérationnel, les actions concrètes qui en découleront.

DENOMINATION DU POSTE ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT

L’agent travaillera sur les Communes dans un bureau qui lui sera affecté au sein des mairies 4 jours par semaine et sera placé à ce titre-là sous l’autorité fonctionnelle du Maire et du DGS. L’agent sera dans les locaux de CAUVALDOR à Vayrac avec l’équipe revitalisation au sein de la direction aménagement 1 jour par semaine

CHEF(FE) DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN pour les Communes de Biars-Sur-Cère Bretenoux Saint-Céré

FILIERE ADMINISTRATIVE – CATEGORIE A

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux

Recrutement : par voie statutaire ou contrat à durée déterminée de 3 ans

Rémunération statutaire + Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec possibilité d’annualisation

Affectation : Mairie (4 jours par semaine) CAUVALDOR Vayrac (1 jour par semaine)

ACTIVITES PRINCIPALES

1 -Participer à l’élaboration du projet de revitalisation territoriale et en définir sa programmation :

  • Assister et conseiller les élus, dans l’analyse territoriale et la définition des orientations stratégiques, être force de propositions
  • Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux
  • En lien étroit avec les maires et élus référents, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux
  • Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation citoyenne
  • Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD
  • Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinés à être contractualisés

2 -Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel

  • Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires des Petites Villes de Demain
  • Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions global
  • Gérer les marchés publics pour le choix des prestataires
  • Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation aux plans pluriannuels d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions
  • Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations via un bilan annuel présenté aux membres du comité de pilotage

3 -Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires

  • Organiser et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet
  • Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées
  • Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet
  • Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de coconstruction auprès des habitants

4 -Développement et animation des relations partenariales

  • Développer des partenariats, coordonner les acteurs : mise en relation et conseil, animation d’actions, interventions auprès des entreprises du territoire
  • Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : participer aux rencontres et échanges, contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques
  • Informer les élus, partenaires, habitants

COMPETENCES RECHERCHEES

  • Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement et de l’habitat
  • Droit de l’urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
  • Code des marchés publics
  • Notions approfondies en géographie et cartographie
  • Principaux outils de planification et d’aménagement urbain
  • Modalités de financement d’un projet urbain, recherche de subventions
  • Maitrise des suites bureautique office ou équivalent, ainsi que des bases solides en logiciel de gestion SIG et de traitement graphique (suite Adobe et/ou open source).
  • Connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences, des procédures d’urbanisme, de gestion de projet, des techniques de conduite d’opération
  • Maîtrise de l’anglais (écrit, oral)
  • Permis B obligatoire

SAVOIR ÊTRE REQUIS

  • Aisance à l’oral et capacités rédactionnelles indispensables
  • Facilitateur de décision pour la hiérarchie
  • Coordinateur
  • Incitateur

QUALITES REQUISES

  • Capacités d’analyse et de synthèse fortes
  • Capacités à travailler en équipe sur différents champs thématiques
  • Rigueur, méthode, autonomie et force de propositions
  • Animation de réunions

CONDITIONS D’EXERCICE ET PARTICULARITES DU POSTE

  • Rythme de travail souple, pics d’activité liés à l’organisation d’événements
  • Disponibilité
  • Large autonomie dans l’organisation du travail

CANDIDATURE A ADRESSER A

Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE

Direction des ressources humaines

Bramefond

46200 SOUILLAC

OU

sur l’adresse électronique :

emploi@cauvaldor.fr

en mentionnant la référence CHEF(FE) DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN pour les Communes de Biars sur Cère, Bretenoux et Saint-Céré dans l’objet

Votre dossier de candidature devra être composé :

D’une lettre de motivation/ D’un curriculum vitae actualisé / Copies de vos diplômes

DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES : Vendredi 9 juillet 2021

POSTE à POURVOIR : Lundi 19 juillet 2021

Pour tout renseignement complémentaire, contactez :

  • Madame Marina LIN WEE KUAN, Directrice Générale de l’Aménagement de l’espace

au 09 80 50 10 00

Composition du jury de sélection :

Pour CAUVALDOR :

  • Le Président de CAUVALDOR
  • Le Vice-Président aux politiques patrimoniales et paysagères, cœurs de villages et à la requalification urbaine
  • Le Directeur Général des services
  • La Directrice Générale de l’Aménagement de l’espace
  • La Directrice des ressources humaines

Pour chaque Commune :

  • Le Maire de la Commune
  • L’adjoint en charge de la revitalisation
  • Le Directeur Général des services